Мастерство работника. 7 класс обществознание.
Классификация работника – это специальные знания, полученные человеком в ходе образовательной деятельности в специализированном учебном заведении, либо умения и навыки, полученные им в ходе практической деятельности.
Мастерство работника имеет следующую структуру:
· Профессиональные знания
· Личный опыт
· Практические умения и навыки
· Уровень квалификации.
Где люди получают профессиональные знания?
Профессиональные знания люди в нашей стране получают в специализированных учебных заведениях. К таковым относятся: профессиональный лицей, техникум, профессиональный колледж, высшие учебные заведения (институт и университет).
Как приобретаются практические умения и навыки?
Практические умения и навыки приобретаются в ходе трудовой или исследовательской деятельности.
Почему мастерство неотделимо от личного опыта?
Мастерство неотделимо от личного опыта, так как профессиональные умения и навыки необходимо обкатать на практике. Чем больше профессионального опыта у человека, тем более его мастерство.
Как вы понимаете термин квалификация работника?
Квалификация работника – это уровень его мастерства, по-другому, уровень развития его способностей, перечень тех задач, с которыми он, в силу своего опыта, может справляться.
Мастерство работника, в зависимости от того, в какой степени труд требует специальных знаний, делится на два уровня:
1. Высококвалифицированный (сложный) труд.
2. Малоквалифицированный (простой) труд.
Помните: чтобы добиться профессионального успеха, недостаточно просто получить соответствующее образование. Следует воспитывать в себе такие качества, как: умение прилежно трудиться, быть самостоятельным, дисциплинированным, рационально использовать время, проявлять активность, коммуникабельность.
Также важно развить в себе крепкое здоровье, хороший характер и высокую работоспособность.
За свою работу специалист получает заработную плату. Заработная плата – это сумма денежных средств, получаемая работником за проделанную им работу. Чем выше квалификация работника, тем выше должна быть его заработная плата.
Производительность труда – это количество и качество производимой работником работы. Чем выше квалификация работника, тем более производительность его труда.