Самый ТОП в обществознании

GyicUIv.jpeg

        Здесь все, что надо знать  
           по обществознанию

Мастерство работника. 7 класс обществознание.

Классификация работника – это специальные знания, полученные человеком в ходе образовательной деятельности в специализированном учебном заведении, либо умения и навыки, полученные им в ходе практической деятельности.

Мастерство работника имеет следующую структуру:

·         Профессиональные знания

·         Личный опыт

·         Практические умения и навыки

·         Уровень квалификации.

Где люди получают профессиональные знания?

Профессиональные знания люди в нашей стране получают в специализированных учебных заведениях. К таковым относятся: профессиональный лицей, техникум, профессиональный колледж, высшие учебные заведения (институт и университет).

 

Как приобретаются практические умения и навыки?

Практические умения и навыки приобретаются в ходе трудовой или исследовательской деятельности.

Почему мастерство неотделимо от личного опыта?

Мастерство неотделимо от личного опыта, так как профессиональные умения и навыки необходимо обкатать на практике. Чем больше профессионального опыта у человека, тем более его мастерство.

Как вы понимаете термин квалификация работника?

Квалификация работника – это уровень его мастерства, по-другому, уровень развития его способностей, перечень тех задач, с которыми он, в силу своего опыта, может справляться.

Мастерство работника, в зависимости от того, в какой степени труд требует специальных знаний, делится на два уровня:

1.       Высококвалифицированный (сложный) труд.

2.       Малоквалифицированный (простой) труд.

Помните: чтобы добиться профессионального успеха, недостаточно просто получить соответствующее образование. Следует воспитывать в себе такие качества, как: умение прилежно трудиться, быть самостоятельным, дисциплинированным, рационально использовать время, проявлять активность, коммуникабельность.

Также важно развить в себе крепкое здоровье, хороший характер и высокую работоспособность.

За свою работу специалист получает заработную плату. Заработная плата – это сумма денежных средств, получаемая работником за проделанную им работу. Чем выше квалификация работника, тем выше должна быть его заработная плата.

Производительность труда – это количество и качество производимой работником работы. Чем выше квалификация работника, тем более производительность его труда.

Вернуться к списку   Яндекс.Метрика